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逾陆改为基层公务员,将探寻从工人农民初级中

2019-06-01 10:59

人力资源社会保障部部长尹蔚民20日说,目前全国共有678.9万名公务员,其中基层公务员近430万,占公务员总数的60%以上。

  记者从今天召开的全国行政机关公务员管理工作会议上了解到,今后我国将坚持和完善从基层一线选拔公务员制度,同时组织开展公务员公开遴选试点。

尹蔚民在当天举行的全国行政机关公务员管理工作会议上表示,广大基层公务员为党和人民事业作出了重要贡献,但在人员结构、解决实际问题能力、思想作风等方面还存在着与新形势新任务不相适应的地方。因此,要把以人为本、执政为民贯穿到公务员队伍建设始终,切实加强基层公务员队伍建设。

  据了解,2009年全国共录用公务员12万人,其中,省级机关录用有基层工作经历人员比例超过60%,中央和国家机关达到70%。

尹蔚民说,今后要制定和完善加强基层公务员队伍建设的政策措施。针对基层公务员在“进、管、出”、职业发展空间狭窄和工资待遇偏低等方面存在的突出问题,研究制定专门意见,完善培养、吸引、使用、评价、激励机制。

  中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在会上表示,今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度,把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事,充分发挥考录政策的导向作用,加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度,探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。各级机关录用公务员,要逐年提高具有两年以上基层工作经历人员的比例,今年中央和省级机关这一录用比例要进一步提高。要进一步完善相关政策,鼓励优秀高校毕业生到基层和生产一线去,在实践中增长才干,经受磨练。

同时,要进一步优化基层公务员队伍结构。要鼓励和引导高校毕业生报考基层公务员岗位,改进基层公务员队伍的结构。要有计划地选派基层公务员到上级机关挂职锻炼,使基层公务员进一步增强大局观念,提高政策水平。

  尹蔚民还透露,今年要组织开展中央国家机关公开遴选试点工作,积极推动上级机关面向下级机关和基层一线遴选优秀公务员,切实把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到上级机关。

人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋在同一场合表示,中国公务员考录工作注重社会公平正义,打破影响公平的多种限制,为优秀人才进入公务员队伍提供了平等机会。据统计,2010年中央国家机关新录用的公务员中,来自工人、农民、教师、医生、工程师、自由职业者等普遍家庭的占93.2%。(记者赵超)

  今年是公务员法颁布5周年,也是我国推行公务员制度的第17年。尹蔚民在会议上还表示,经过十几年的努力,中国特色公务员制度已基本建立。

  1993年,国务院公布《国家公务员暂行条例》,我国开始建立公务员制度;2005年,公务员法颁布并于2006年开始施行;2008年,国家公务员局正式组建。

云顶集团网址,  尹蔚民说,国家公务员局的成立以及地方各级公务员管理机构的陆续组建,进一步整合强化了公务员管理职能,健全了工作机制,充实了工作力量,为进一步做好公务员管理工作提供了有力的组织保证。

  尹蔚民同时强调,随着改革不断向纵深推进,公务员制度改革到了攻坚阶段,面临一些新的挑战,还存在一些急需解决的问题,主要包括公务员管理法规体系还不健全;公务员管理中一些深层次矛盾和重点难点问题还有待解决;公务员队伍的思想、作风和能力建设亟待进一步加强;公务员管理的科学化水平还需进一步提高。

  为此,尹蔚民指出,今年我国将要加快推进公务员分类管理和聘任制,在总结经验的基础上,加快试点进度,扩大试点范围,深化试点内容,尽快建立专业技术类、行政执法类公务员职务序列和管理办法,抓紧制定聘任制公务员管理办法;研究建立职务与职级并行制度,完善级别晋升制度,进一步强化级别的激励作用,注重向基层和低职务人员倾斜;健全科学的公务员考核评价机制,根据岗位的性质、任务和要求,确定岗位职责,构建促进科学发展的考核指标体系;深入开展做“人民满意的公务员”活动,突出公务员职业道德建设的主题,强化职业道德教育。(记者赵超)

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